ソフトバンク株主が受け取る配当金とPayPayポイント特典の仕組みとは?

株式

ソフトバンク株を保有していると、配当金や株主優待など、さまざまな特典を受け取ることができます。特に、楽天証券の特定口座(源泉徴収あり)でソフトバンク株を購入した場合、どのような利益が得られるのかについて解説します。

ソフトバンク株の配当金について

ソフトバンク株式会社は、安定した配当を行っている企業の一つです。例えば、1株あたりの年間配当金が43円の場合、100株保有していれば年間で4,300円の配当金を受け取ることができます。

ただし、配当金には税金がかかります。源泉徴収ありの特定口座を利用している場合、所得税15.315%と住民税5%が差し引かれ、実際に受け取る金額は約79.685%となります。つまり、4,300円の配当金に対して、実際の受取額は約3,426円となります。

配当金の受取時期

ソフトバンクの配当金は、通常、年2回支払われます。中間配当は6月、期末配当は12月に支払われるのが一般的です。具体的な支払日は、企業の決算発表や株主総会の決議によって決定されます。

例えば、6月と12月にそれぞれ2,150円の配当金が支払われる場合、税引後の受取額は約1,712円となります。

PayPayポイントの特典について

ソフトバンク株式会社は、長期継続特典として、ソフトバンクの携帯電話サービスを長期間利用しているユーザーに対して、毎年PayPayポイントを付与するキャンペーンを実施しています。

この特典は、携帯電話の契約年数や利用状況に応じて、毎年6月にPayPayポイントが付与される仕組みです。例えば、契約年数が一定期間を超えると、1,000ポイントのPayPayポイントが付与されることがあります。

ただし、この特典は携帯電話の契約者向けのものであり、株主優待とは異なります。株式を保有しているだけでは、この特典を受け取ることはできません。

株主優待と携帯電話契約者特典の違い

株主優待は、企業が株主に対して提供する特典であり、株式の保有数や保有期間に応じて内容が異なります。一方、携帯電話契約者特典は、ソフトバンクの通信サービスを利用しているユーザーに対して提供される特典です。

そのため、ソフトバンクの株主であっても、携帯電話の契約がなければ、PayPayポイントの特典を受け取ることはできません。逆に、携帯電話の契約者であっても、株式を保有していなければ、株主優待を受け取ることはできません。

まとめ

ソフトバンクの株式を保有することで、配当金を受け取ることができます。配当金は年2回支払われ、税引後の金額が口座に振り込まれます。一方、PayPayポイントの特典は、ソフトバンクの携帯電話契約者向けのものであり、株主優待とは異なります。これらの特典を最大限に活用するためには、株式の保有と携帯電話の契約を併用することが効果的です。

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