副収入を得たいと思っても、会社の就業規則や副業禁止規定が気になる方は少なくありません。特に「やる・やらないを自分で決められる」「定期的でない活動」といった条件を満たすことが、会社の副業扱いを回避する鍵になります。この記事では、会社の副業規定に触れにくい収入源のアイデアを紹介します。
株式投資・ETF運用
資産運用としての株式投資やETFは、労働対価ではないため多くの企業で副業に該当しません。短期売買ではなく長期保有を前提とすれば、時間も取られず安定したリターンが期待できます。
たとえば、NISA制度を活用すれば税制面でも優遇され、非課税で利益を得ることが可能です。あくまで自己資産の運用として位置づけられるため、労働と見なされにくい点がポイントです。
ブログ・アフィリエイト運営
自分のペースで記事を投稿できるブログ運営も、継続的な業務ではない限り、副業とみなされないケースがあります。GoogleアドセンスやAmazonアソシエイトなどの広告収入が主な収益源です。
たとえば週に1本程度、趣味として記事を投稿し続ければ、月に数千円〜数万円の広告収入が得られる可能性があります。時間や場所に縛られず、マイペースで運営できるのが魅力です。
フリマアプリでの不用品販売
メルカリやラクマを使った不用品販売は、単発かつ臨時的な行為と見なされ、会社の副業規定に触れにくいとされています。ただし、仕入れて販売するようになると事業と見なされるため注意が必要です。
実際に「着なくなった服」「使わなくなった家電」「読み終わった本」などを整理するついでに出品すれば、手軽に数千〜数万円の収入につながります。
ポイントサイト・アンケートモニター
ポイントサイトやアンケートサイトで得られる報酬は、労働対価というよりは「謝礼」的な位置づけのため、副業とみなされにくい傾向にあります。空き時間を活用して少額ながらも確実にポイントを貯められます。
具体例としては、楽天リワードやマクロミルなどのサイトがあり、月に1,000円〜3,000円程度の換金が可能です。スキマ時間の活用として気軽に始められます。
クラウドファンディング型投資
不動産やベンチャー企業に少額から投資できるクラウドファンディング型投資も、株式投資と同様に副業と見なされることはほとんどありません。基本的には運用会社が資産を運用するため、自身の作業は不要です。
例として、FundsやCREALなどのプラットフォームでは1万円から投資が可能で、年利2%〜6%ほどのリターンが期待できます。自動的に配当が入る仕組みのため、定期的な労働が発生しません。
まとめ：副業規定を避けつつ賢く収入を得る方法
副業に該当しない収入源を選ぶためには、「継続的に行わない」「自分の裁量で自由に実施できる」「労働対価でない」ことがポイントになります。投資やブログ運営、フリマ販売などは、これらの条件を満たしやすい選択肢です。
会社の規定に反しないように、始める前に就業規則の確認や社内相談を行うこともおすすめです。
こんにちは！利益の管理人です。このブログは投資する人を増やしたいという思いから開設し運営しています。株式投資をメインに分散投資をしています。
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