近年注目されるFIRE（Financial Independence, Retire Early）という生き方ですが、すべての人がこれに飛びついているわけではありません。なぜ人々はFIREを選ばず、日々働き続けることを選ぶのでしょうか？この記事では、FIREが普及しきらない背景と、あえて労働を続ける人たちの価値観について考察します。
FIREが注目される一方で浸透しない理由
FIREは一見すると「早期リタイアして自由な人生を送る夢のライフスタイル」に思えます。しかし現実には、その達成には高い金融リテラシーや節約生活の継続、さらには株式などの投資リスクへの対応が必要です。
多くの人は「目先の生活費の確保」や「家族の教育費」「住宅ローン」など現実的な課題に直面しており、FIREを目指す余裕すらない場合も少なくありません。
労働を通じて得られる“社会とのつながり”
働くことは単に収入を得る手段ではなく、「社会との接点」や「自己実現」「仲間との関係性」など精神的な充足にもつながります。とくに日本では、勤労を美徳とする文化背景も影響しています。
たとえば60代になっても働き続ける人は「お金のため」だけでなく、「家にいると孤独で耐えられない」「仕事のほうがやりがいがある」といった声も多く聞かれます。
FIREの誤解と理想のすれ違い
FIREという言葉の印象から「働かずにのんびり暮らす」というイメージを抱かれがちですが、実際には「選択的に働く」または「副業で収入を補う」といったサイドFIREやバリスタFIREなどが主流です。
完全リタイアを目指すには数千万円〜億単位の資産が必要なため、「一部リタイアしつつ自由な時間を確保する」といった柔軟な考え方が現実的です。
なぜ“働くこと”をポジティブに捉える人が多いのか
働くことを「好き」と答える人は意外と多く、仕事を通じてスキルを磨いたり、目標達成の喜びを感じたりと、生きがいの一部として捉えている人も少なくありません。
たとえばフリーランスや起業家の中には、すでに経済的自由を得ていながらも、現役で働き続ける人もいます。これは「FIRE＝働かない」ではなく、「働くかどうかを選べる自由」が重要という価値観のあらわれです。
FIREの前に考えるべきライフプランの現実
日本では老後2,000万円問題や少子高齢化など将来不安が大きいため、「労働による安定収入」が最も現実的な選択肢と考えられています。
また、FIREのためには支出を極端に抑える必要があるケースも多く、家族がいる場合には生活水準を保つことの難しさも出てきます。
まとめ：FIREを選ばないこともまた“自由な選択”
FIREが魅力的に映る一方で、働き続ける人生を選ぶ人にも理由があります。労働を通じて社会と関わり、スキルを磨き、安心して生活できる道もまた一つの豊かな生き方です。
「FIREを目指すか」「働き続けるか」に正解はなく、自分や家族の価値観やライフステージに合わせて最適な道を選ぶことこそが、真の“経済的自由”と言えるかもしれません。
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