日本の代表的な電機大手企業である日立製作所（6501）は、配当利回りや安定した株主還元方針に関心が集まる銘柄のひとつです。この記事では、日立製作所の配当金支払回数や時期、投資家として知っておくべきポイントを詳しく解説します。
日立製作所の配当金は年2回が基本
日立製作所は、年2回の配当支払いを基本としています。具体的には、9月末の中間配当と3月末の期末配当という構成です。
例えば、2023年度の実績では、中間配当が65円、期末配当が65円で、年間合計130円の配当が行われました。このように、上場企業の多くが採用している「中間＋期末の年2回配当」の形をとっており、年1回だけの配当ではありません。
配当金の支払い時期と注意点
配当金の受取には、配当の基準日までに株を保有していることが必要です。たとえば、3月末の期末配当を受け取るには、3月末の権利付き最終日までに日立製作所株を保有している必要があります。
実際の支払いは中間配当が12月頃、期末配当は6月頃に実施されるのが一般的です。ただし、企業の決算日や取締役会の決議により、多少前後する場合もあります。
日立製作所の配当方針と株主還元
日立製作所は、株主還元の強化を経営方針の柱に据えています。中期経営計画では「配当性向40％程度」を目標にしており、事業利益が伸びれば配当も増える設計です。
また、業績が好調な年度には、増配や自己株式取得（自社株買い）も積極的に行われる傾向があり、株主にとっては魅力的な銘柄となっています。
日立株を保有するメリットとは？
日立製作所株は、配当利回りの安定性と、今後の成長分野（IT、再エネ、社会インフラ）への注力が期待されており、長期保有にも適した銘柄といえます。
実際、国内外の機関投資家からの保有比率も高く、経営の安定性・収益性の両面で高く評価されています。毎年安定した配当を得たい個人投資家にとっても、候補に挙がることが多い株です。
一般的な企業の配当スケジュールとの違い
質問にある「企業の配当は年1回が基本」という点についてですが、実際には多くの上場企業が年2回配当を採用しています。特に東証プライム上場企業の多くは、中間と期末の2回支払うことで、より安定的な株主還元を行っているのが一般的です。
ただし、業績が不安定な企業や成長初期の企業では年1回配当にとどまるケースもあり、企業ごとに差があります。
まとめ：日立製作所の配当は年2回、安定した株主還元が魅力
日立製作所の配当は、年2回（中間・期末）が基本であり、長年にわたり安定した株主還元を行っている企業のひとつです。
配当を目的に投資を検討する際には、配当のスケジュールだけでなく、業績推移や中長期的な成長戦略もチェックすることが重要です。信頼性のある企業として、日立株は配当投資家にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
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