NISA（少額投資非課税制度）は、個人投資家にとって有利な税制優遇制度として注目されていますが、「証券会社に勤めているプロたちは実際に使っているのか？」「そもそもおすすめなのか？」といった疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、現場の視点と実際のメリットを交えて、NISAのリアルな活用実態を解説します。
証券会社の社員はNISAを使っているのか？
実際、多くの証券会社の社員は自身の資産形成の一部としてNISA口座を活用しています。特に新NISA制度（2024年開始）では年間360万円、累計1,800万円までの投資が非課税対象となり、中長期的な資産形成を考える上で非常に有利な制度として、社員の間でも浸透しています。
ある大手証券の社員によれば、「自分の給与の一部をコツコツ積立NISAで投資信託に回しており、長期的な資産形成に役立っている」とのこと。勤務先が証券会社でも、NISAは公平に活用可能です。
NISAの基本的なメリットと種類
NISAには「つみたてNISA」と「成長投資枠」の2種類があります。つみたてNISAは投資信託に限定されており、長期投資に向いた仕組みです。一方、成長投資枠は株式やETFなど幅広く投資でき、個別銘柄を選びたい人に適しています。
最大のメリットは、運用益や配当金が非課税になることです。通常、20.315%の税金がかかる部分がゼロになるため、長期運用では大きな差が生まれます。
証券のプロから見たNISAの魅力
証券のプロたちは「リスクを抑えて、税制メリットを最大限活用できる制度」としてNISAを評価しています。税制面の優遇が明確で、口座維持手数料がかからない点も安心材料です。
特に、「つみたてNISA」は20年以上の長期視点で設計されており、初心者や投資の勉強を始めたい人にも適しています。あるベテラン営業担当者は「つみたてNISAから始めて、投資の感覚をつかんでから他の制度を活用する流れが理想的」と話しています。
NISAを始める際に気を付けること
NISA口座は1人1口座に限られており、金融機関の変更は年1回までと決められています。運用方針や取扱商品の違いを比較し、自分に合った証券会社を選ぶことが大切です。
また、非課税枠は年ごとに決まっており、未使用分の繰り越しはできません。そのため、毎年の投資計画を立てることが、非課税メリットを最大化する鍵となります。
具体的な投資先の選び方と事例
たとえば、つみたてNISAを活用して「eMAXIS Slim 全世界株式（オール・カントリー）」のような低コストで分散性に優れた投資信託を毎月積み立てる方法は人気です。長期的に見ると、分散投資によるリスク低減と成長性が期待されます。
成長投資枠では、高配当株やインデックスETFを選ぶ投資家も多く、特定のテーマに沿って自分なりのポートフォリオを構築する自由度が魅力です。
まとめ：NISAは「使わないと損」な制度
証券会社に勤めるプロも、自身の資産形成にNISAを活用しているのが現実です。それだけ制度としての完成度が高く、誰にとってもメリットが大きいという証拠でもあります。
資産運用を始めたい方、老後に備えたい方、節税メリットを活かしたい方にとって、NISAは非常に有効な選択肢です。制度を正しく理解し、毎年の非課税枠を無駄なく活用しましょう。
こんにちは！利益の管理人です。このブログは投資する人を増やしたいという思いから開設し運営しています。株式投資をメインに分散投資をしています。
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