近年、パートやアルバイトの収入において、税金や社会保険料が発生する収入ラインである『103万円の壁』が『178万円の壁』に変更されました。しかし、健康保険の扶養条件に関わる収入基準は変更されておらず、これによりどの程度まで収入を得るのが得策か迷う方もいるでしょう。本記事では、収入ラインの変更が健康保険にどう影響するかを解説します。
103万円の壁と178万円の壁の違いとは？
かつて『103万円の壁』と呼ばれた収入ラインは、パートやアルバイトで収入を得る人が所得税を支払うか否かを分ける基準でした。しかし、近年、これが『178万円の壁』に引き上げられたことで、より高い収入を得ても税金がかからない範囲が広がりました。
ただし、税金に関する基準が引き上げられただけで、社会保険料や健康保険の扶養に関する基準はそのまま残っています。
健康保険の扶養基準：130万円の壁の重要性
健康保険の扶養においては、年収が130万円を超えると扶養から外れ、自分で保険に加入する必要があります。このため、収入が増えることで負担が増える可能性があるため、慎重に収入を調整する必要があります。
たとえば、178万円まで稼いだとしても健康保険扶養の基準は変わらないため、130万円を超えると扶養から外れます。扶養から外れることで、健康保険料や年金保険料の自己負担が発生します。
どこまで稼ぐべきか？130万円の壁とそのメリット・デメリット
130万円の壁を超えるかどうかを決める際には、収入が増える一方で、社会保険料の自己負担が増加する点を考慮することが大切です。130万円以下に抑えることで、配偶者の扶養に入ったままでいることができ、社会保険料を負担せずに済むというメリットがあります。
一方、130万円以上の収入を目指す場合、自分で社会保険料を負担する代わりに、年金や将来の社会保障に対しても貢献できるという点でメリットもあります。
収入ラインと税・社会保険料のバランスを考慮する重要性
収入が増えることで得られる収入そのものと、支払う税金や社会保険料の負担額を比較することで、最も効率的な収入ラインを見極めることが重要です。
たとえば、130万円以下で扶養に留まる場合と、130万円以上で社会保険料を自己負担する場合では、手元に残る収入額に差が生じるため、生活費や貯蓄のバランスを考えた判断が必要です。
まとめ：健康保険の扶養基準を理解して賢く働く
178万円の壁が引き上げられたことで、税負担に関する収入の制限が緩和された一方で、健康保険の扶養基準は変わらないため、130万円を超える収入には慎重な検討が必要です。
ライフスタイルや将来の見通しに応じて、収入と社会保険料のバランスを考慮しながら、賢く働くことが大切です。
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