会社員として働きながら資産1億円を築くことは、決して夢物語ではありません。実際に達成している人は一定数存在し、彼らには共通する思考や行動習慣があります。この記事では、会社員として1億円の資産を築いた人たちがどのような戦略を取っていたのかを詳しくご紹介します。
会社員で1億円達成は現実的？
総務省の家計調査によると、金融資産1億円以上を保有する世帯は全体の約2〜3%程度存在します。その中には、医師や経営者のような高所得者だけでなく、普通の会社員も少なくありません。
長期的な視点と計画的な資産形成を実践していけば、サラリーマンでも十分に目指せる金額と言えるでしょう。
資産1億円を築いた人たちの共通点
資産形成に成功した会社員には以下のような共通点があります。
- 毎月一定額を必ず貯金・投資に回す「先取り貯蓄」の徹底
- 生活費の見直しと固定費削減
- 20〜30代からの早期スタート
- 長期投資による資産の複利成長
- 副業や転職による収入増加
特に収入と支出のコントロール力、そして「お金に働いてもらう」というマインドセットの有無が、10年20年後の資産に大きく差をつけるポイントになります。
実例：年収600万円の会社員が15年で1億円に
ある40代会社員は、20代後半から月15万円を積立投資に回し、年間180万円を平均利回り5%で運用。さらに、ボーナスで年に30万円を個別株に投資。
結果として15年間で資産は1億円を突破。収入は中程度ながら、徹底した支出管理と投資の継続がカギでした。
貯蓄だけでは難しい？投資の重要性
仮に毎月10万円を30年間貯金しても、3,600万円にしかなりません。1億円を目指すなら、「貯める」だけでなく「増やす」視点が不可欠です。
具体的には、つみたてNISAやiDeCo、米国株インデックス投資などを活用し、インフレや税制に強い長期資産形成を実践している人が多数派です。
支出の最適化：無駄を省いて投資資金を確保
資産形成の土台は「使わない力」です。家賃の見直し、保険の見直し、スマホやサブスクの最適化など、支出を削ることで投資に回せる余剰資金を生み出せます。
特に30代までに固定費を徹底的に下げることで、40代以降の資産形成スピードが大きく変わります。
副業や転職も有効な手段
収入が限られている会社員にとって、副業やキャリアアップは資産形成の加速装置です。副業で月5万円増やせば、年間60万円、10年で600万円の差がつきます。
また、転職によって年収が100万円増えれば、生活レベルを維持したまま投資に回す余力が一気に増します。
まとめ：会社員の1億円達成は「戦略と継続」がカギ
会社員が1億円の資産を築くには、「支出の最適化」「早期からの投資」「収入アップ」この3本柱が重要です。毎月の小さな努力の積み重ねが、10年後・20年後に大きな資産となって実を結びます。
最も重要なのは「習慣化」と「継続性」。収入に頼るだけでなく、自分の資産を働かせる思考を身につけることが、資産形成の第一歩となります。
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