iDeCoは会社に報告が必要？給与天引きなのか・副業している場合の扱いをわかりやすく解説

iDeCo（個人型確定拠出年金）に興味を持つと、「会社に知られるの？」「給与天引きなの？」「NISAみたいに個人で自由に始められないの？」と疑問に感じる人は少なくありません。特に副業や複数の勤務先がある場合、会社との関係が分かりにくく感じやすい部分があります。

iDeCoは「個人型」という名前ですが、勤務状況によって会社との手続きが関係するケースがあります。

iDeCoは基本的には個人で加入する制度

iDeCoは個人型確定拠出年金という名前の通り、基本的には個人が自分で加入する制度です。

証券会社や銀行など、自分で金融機関を選んで申し込む形になります。

そのため、NISAと同じ証券会社でiDeCo口座を開設する人も珍しくありません。

「会社経由でしか加入できない制度」というわけではありません。

[参照] iDeCo公式サイト

会社情報の確認が必要になるケースがある

ただし、会社員の場合は勤務先情報の確認が必要になることがあります。

これは勤務先に企業年金制度があるかなどによって、掛金上限が変わる場合があるためです。

例えば次のような確認項目があります。

• 企業型DCの有無
• 厚生年金加入状況
• 企業年金制度
• 事業所登録情報

そのため、勤務先に関連書類の記載を依頼するケースがあります。

掛金は給与天引きとは限らない

iDeCoの掛金支払い方法には複数あります。

会社によっては給与天引き方式を採用している場合があります。

一方で、自分の銀行口座から直接引き落とす個人払込を利用する人もいます。

そのため、「iDeCo＝必ず給与天引き」というわけではありません。

副業や複数勤務先がある場合は確認事項が増えることもある

副業や複数の勤務先がある場合、加入区分や主たる勤務先の扱いなどで確認が必要になる場合があります。

例えば厚生年金加入状況や企業年金制度によって、掛金上限が変わることがあります。

そのため、「どの会社に確認を依頼するか」が気になる人もいます。

勤務形態によって手続きが異なるケースもあるため、金融機関や公式窓口を確認する人もいます。

NISAとiDeCoは似ているようで違う制度

NISAとiDeCoはどちらも資産形成制度ですが、特徴が異なります。

iDeCoは老後資金形成を目的とした制度のため、税制優遇がある代わりに引き出し制限があります。

その点を理解した上で利用を考える人も少なくありません。

まとめ

iDeCoは基本的には個人で加入する制度で、NISAと同じ証券会社から申し込むことも可能です。

ただし会社員の場合は、勤務先の年金制度確認などで会社情報が必要になるケースがあります。

また、掛金は給与天引きだけではなく、個人口座からの引落方式もあります。副業や複数勤務先がある場合は、加入区分によって確認事項が増えることもあります。

rieki

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