株式相場の上昇で資産が大きく増え、「もし億り人になったら仕事を辞めるのか？」という疑問は多くの人が一度は考えるテーマです。本記事では、FIRE（経済的自立・早期リタイア）後の現実や、専門家・研究者が実際にどのような選択をするのかを整理します。
FIREは「辞める自由」を得る状態であって義務ではない
まず重要なのは、FIREは「仕事を辞めること」そのものではなく、「働くかどうかを自由に選べる状態」です。
つまり資産が十分にあっても、必ずしも全員が退職するわけではありません。
実際には、仕事を続ける人と完全にリタイアする人に分かれます。
実際の億り人が仕事を続ける理由
資産を築いた後でも働き続ける人は少なくありません。
その理由は「お金以外の価値」にあります。
例えば、社会的な役割・人とのつながり・知的好奇心・自己実現などが挙げられます。
特に研究職や教育職では、仕事そのものが趣味に近いケースも多いです。
大学教授や研究者の場合の現実
大学教授や研究者のような職業は、FIRE後も継続されやすい職種の一つです。
理由は「仕事＝義務」ではなく「研究＝興味の延長」であることが多いためです。
例えば、経済学や理工系分野の研究者は、資産が増えても研究テーマへの興味から継続するケースが多く見られます。
辞める人と続ける人の違い
FIRE後に仕事を辞めるかどうかは、資産額よりも価値観に左右されます。
「仕事＝苦痛」と感じている人ほど早期リタイアしやすく、「仕事＝自己実現」と捉えている人ほど継続する傾向があります。
つまり同じ億り人でも行動は大きく分かれます。
株式相場で資産を得た人の心理的変化
相場で資産を築いた人は、短期的には「辞めたい」と感じても、長期的には生活リズムや社会的役割を維持するために働き続けるケースも多いです。
特に高所得層ほど「完全リタイアよりも選択的労働」を選ぶ傾向があります。
まとめ
億り人になったとしても、必ずしも仕事を辞めるわけではありません。
FIREは「働かなくてもよい状態」であり、「働かないことを強制するものではない」ためです。
特に専門職ほど、資産と仕事は切り離され、継続する人も多いのが現実です。
こんにちは！利益の管理人です。このブログは投資する人を増やしたいという思いから開設し運営しています。株式投資をメインに分散投資をしています。
コメント